Hükümet, İngiltere'nin Kurumsal Olarak Irkçı olmadığını İddia Ediyor, İşte 8 Kez Oldu

Mart ayında, Birleşik Krallık hükümeti merakla beklenen kararını yayınladı. ırk ve etnik farklılıklar hakkında rapor , Haziran 2020'deki Black Lives Matter protestolarına yanıt olarak görevlendirildi. İngiltere'nin dünyanın geri kalanı için bir işaret olduğunu savunarak, rapordan sorumlu Irk ve Etnik Farklılıklar Komisyonuna başkanlık eden Dr Tony Sewell, oradayken devam etti. NS anektodsal kanıt Birleşik Krallık'ta ırkçılık konusunda kurumsal ırkçılığa dair hiçbir kanıt yoktu.

Rapora göre, İngiltere'de hiçbir kredi verenin bir sistemi yok kasten hileli hukuk ve tıp gibi mesleklerde artan çeşitliliği ve etnik azınlık topluluklarından çocukların zorunlu eğitimdeki başarısını vurgulayarak, etnik azınlıklara karşı. Ancak rapor, BM insan hakları uzmanları tarafından geniş çapta kınandı ve suçlandı. beyaz üstünlüğünü normalleştirmek köleliği bir parçası olarak çerçeveleyerek Karayip deneyimi ve bir efsane olarak kurumsal ırkçılık.

Burada, Birleşik Krallık'ın diğer beyaz çoğunluklu ülkeler için bir model olarak görülmesi gerektiği iddialarıyla çelişen, geçen yıl Birleşik Krallık'taki kurumsal ırkçılık örneklerine bakıyoruz.

1.Kayıp Renkli İnsanlara Polis Muamelesi

Veri Ulusal Suç Ajansı'ndan yapılan açıklamaya göre, 2019 ve 2020 yılları arasında İngiltere ve Galler'deki kayıp kişilerin %14'ünü Siyahların oluşturduğunu, bu kişilerin göreceli nüfuslarının dört katından fazlasını (%3) oluşturduğunu belirtiyor. Başka bir deyişle, Birleşik Krallık'ta orantısız sayıda Siyah insan kayboluyor.

Ayrıca orada polisin siyahi kayıp vakalarını ele almasıyla ilgili endişeler . Kayıp İnsanlar yardım kuruluşundan bir sözcü söylediBağımsız:Siyahi ve diğer etnik azınlık topluluklarından bazı ailelerin, sevdikleri birinin kaybolduğunu bildirdiklerinde kurumların verdiği yanıtta ve sevdiklerinin kayboluşuyla ilgili medyada yer alan haberlerde ayrımcılığa maruz kaldıklarını söylemelerinden endişe duyuyoruz. Kuzey Londra hayır kurumu Minority Matters'ın kurucusu Sadia Ali, hiçbir hayatın diğerinden daha değerli olmadığını ve Siyah ve etnik azınlıkların ebeveynlerinin, oğullarının hayatlarının aynı değerde olmadığını hissettiklerini ekledi.

Yakın tarihli bir örnek, Richard Okoregheye'nin ortadan kaybolması. 19 yaşındaki öğrencinin cenazesi kaldırıldıktan sonra bulundu Nisan ayında Epping Ormanı'ndaki bir gölette, annesi Evidence Joel hakkında şikayette bulundu. Metropolitan Polisi tarafından ilk tedavisi ve oğlunu aramak için aciliyetleri. İçinde Beyan Metropolitan polisi tarafından serbest bırakılan bir sözcü, gücün kayıp kişilerin ailelerine mümkün olan en iyi hizmeti sunmaya kararlı olduğunu söyledi. Kaybolan kişilerin ailelerine, memurlar tarafından her zaman saygı ve haysiyetle muamele edilmesi gerektiğini ve memurların, kaybolmanın koşullarını acilen soruşturmak için her türlü çabayı göstereceklerine güvendiklerini eklediler. Polis bekçisi şu anda Joel'in şikayetini araştırıyor ve ırkın bir rol oynayıp oynamadığını değerlendirecek Met'in Okorogheye davasını ele alışında.

Hogwarts profesörlerinin listesi

Okoregheye'nin ölümü, polisin ırk nedeniyle yanlış idare etmekle suçlandığı bir dizi kayıp kişi vakasının sadece sonuncusu. Haziran 2020'de bir parkta öldürülen Bibaa Henry ve Nicole Smallman'ın annesi Mina Smallman, BBC'ye kızlarının ırkının şu anlama geldiğini hissettiğini söyledi. Kaybolduklarını bildirdikten sonra polisin onları araması için aciliyet yok. Dedi ki: Ah kesinlikle, ikna oldum. 'Bütün insanlar önemlidir' kavramının kesinlikle doğru olduğunu düşünüyorum, ancak bu doğru değil. Bu sırada, Blessing Olusegun'un ölümünün polis tarafından ele alınması Kaybolduğu bildirilen ve daha sonra Eylül 2020'de ölü bulunan , tepkilere yol açtı. Ölümü şüpheli değil, ancak polis tarafından açıklanmadı ve bir dilekçe verdi. ölümünü çevreleyen koşullar hakkında daha fazla araştırma Yazma sırasında yaklaşık 55.000 imzaya sahiptir.

2. İngiltere'nin İlk Siyah Başpiskoposuna Yapılan Muamele

Ekim 2020'de hükümetin kendisi suçlandı. kurumsal önyargı İngiltere'nin ilk Siyah başpiskoposu John Sentamu'nun bir yaşam asistanlığı reddedildikten sonra. Sentamu başlangıçta Downing Street tarafından, selefleri gibi York Başpiskoposu olarak görevinden ayrıldıktan sonra otomatik olarak bir lordluk hakkına sahip olacağı konusunda bilgilendirilmişti. Ancak daha sonra adının onur listesine dahil edilmeyeceği söylendi. 10 numaralı bir sözcü, Başbakana rağmen Lordlar Kamarası'ndaki sayıların düşük tutulması gerektiği için Sentamu'nun basitçe hariç tutulduğunu iddia etti. tartışmalı bir şekilde kardeşi dahil , Jo Johnson, listede. Yaygın kınamadan sonra, aylar sonra Sentamu'nun sonuçta onun yaşıtı alacaktı .

3. İngiltere'deki Siyahların Hayatı Önemlidir Protestoları

Kasım 2020'de yayınlanan bir rapor, Birleşik Krallık'taki Black Lives Matter protestolarının polisliğinin kurumsal olarak ırkçı aşırı güç kullanımını, Siyah protestocuların orantısız şekilde hedef alınmasını ve şiddetli tutuklamaları gerekçe göstererek yaygın olarak rapor edilmiş ve iyi kanıtlanmıştır.

İngiliz polis teşkilatının bir ırk sorunu olduğu ilk kez tespit edilmedi. 1999 yılında Macpherson raporu Stephen Lawrence'ın öldürülmesinin ardından görevlendirilen, Met polisinin tepkisini şöyle etiketledi: kurumsal olarak ırkçı ve önyargıya dayanır.

gözdeki meni

BLM protestoları daha sonra İçişleri Bakanı Priti Patel tarafından korkunç olarak tanımlanan ve katılımcılar protestocular haydut olarak görevden alındı , önceden var olanı daha da güçlendiren ırkçı stereotipler ve önyargılar özellikle siyahi insanları etkileyen türden. Polisin protestolara tepkisi, Siyahi, Asyalı ve etnik azınlık topluluklarından insanların öldürüldüğü bir zamanda geldi. %54 daha olası İngiltere'deki beyaz insanlardan daha koronavirüs kuralları altında para cezasına çarptırılacak.

Komisyonun raporunun yazarları suçlandı kiraz toplama istatistikleri, polislik çevresinde olanlar da dahil olmak üzere, bir başarı hikayesine katkıda bulunmak için. Eleştirmenler arasında Labour'un gölge adalet sekreteri David Lammy, Birmingham City Üniversitesi'nden Siyah çalışmalar profesörü Kehinde Andrews ve ırk eşitliği düşünce kuruluşu Runnymede Trust'ın başkanı Dr Halima Begum gibi önde gelen isimler yer alıyor. Raporda, etnik azınlık gruplarından insanların ölüme yol açtığını belirten 2019/20 verilerini hariç tuttuğu görülüyor. dört kereden fazla Polis tarafından durdurulması ve aranması beyaz bir kişiden daha olasıyken, Siyahlar neredeyse durdurulma olasılığı dokuz kat daha fazladır.

Dört.NSA-Level Sonuç Skandalı

Komisyonun raporu, etnik azınlık kökenli çocukların zorunlu eğitimde beyaz öğrencilerden daha iyi olmasa da daha iyi performans gösterdiğini ve Siyah Karayipli öğrencilerin daha az iyi performans gösteren tek grup olduğunu iddia ediyor. Ancak 2020'de A-Level sonuç skandalı, bunun tam tersinin doğru olduğuna dair kanıt sağladı. Ülke genelinde öğrenciler için A seviyeleri ve GCSE'ler iptal edildiğinde, binlerce öğrencinin notunu belirlemek için bir algoritma kullanıldı. Bununla birlikte, Siyah adayların tahmin edilen notlarının bilindiği zaman, öngörülen notlara odaklandı. sistematik olarak hafife alınmış öğretmenleri tarafından. Milyonlarca sonucun notunun düşürülmesine neden oldu , ve öğrencileri vurdu dezavantajlı geçmişler (istatistiksel olarak daha fazla renkli insanı içerir) en zorudur. Ancak Ofqual ısrar etti. sistemik önyargı kanıtı yok ve daha sonra, daha önce belirtildiği gibi, olduğu bilinen tahmin edilen notlara geri döndürülür. öğretmen önyargısından etkilenir.

5. Siyahi Kadınların Anne Ölüm Oranı

Siyah kadınların hamilelikte ölüm riski bundan dört kat daha yüksek beyaz kadınlar. Süre kesin nedenlere ilişkin daha fazla araştırmaya hala ihtiyaç var , kampanyacılar ve uzmanlar sağlık sisteminin Siyah insanların ihtiyaçlarını yeterince karşılamak için tasarlanmamıştır ve renkli insanlar daha yaygın. Bu, çoğu sistemik ırkçılıkla bağlantılı olan çeşitli şekillerde kendini gösterir.

Yüksek ölüm oranına katkıda bulunan olası nedenler arasında, tıp uzmanları tarafından, özellikle de ağrıya duyarlılıkları hakkında, birçok ABD araştırmasının bulduğu, Siyah insanlar hakkında zararlı mitler vardır. tedavilerini etkileyebilir . Bir diğeri, Siyah kadınların sosyoekonomik sorunlardan etkilenme olasılıklarının daha yüksek olmasıdır. Bu anne ölüm riskini artırır ve sahip olmalarını daha olası hale getirebilir uzman bakımı gerektiren karmaşık sağlık ihtiyaçları bu da daha az karşılaşmış olmaları muhtemeldir. Ayrıca erken ölüm riskini artırır . Üçüncüsü 2006'da yapılan bir çalışmanın, Amerikalı Siyah kadınlar arasında daha yaygın olduğunu bulduğu, kendi kendini savunma olasılığının azalması , ve Siyah kadınların kendi kendilerini savunduğunu bile öne süren anekdotsal kanıtlar ve uzman görüşü var. hala tıp uzmanları tarafından görevden alınıyorlar.

Şaşmamalı tıbbi güvensizlik Bir ClearView araştırma çalışması, İngiliz Siyahi halkının %60'ının sağlıkları NHS tarafından eşit şekilde korunmaz beyaz insanlara kıyasla. Komisyonun raporu, tıp mesleğinde artan çeşitliliği vurgulamayı tercih ederek, odağı, kurumsal ırkçılık yanılsamasını bir efsane olarak sürdürmek için anne ölümleri ve tıbbi güvensizlik gibi belirgin sorunlardan gelir uçurumlarının daralmasına ve başarı hikayelerine kaydırıyor. Tüm bunlar, ülkedeki beyaz olmayan sağlık çalışanlarının çoğunun NHS daha düşük dereceli ve daha düşük ücretli pozisyonlarda .

6. Windrush Tazminat Planı

2020'de Wendy Williams tarafından yapılan bağımsız bir soruşturma, İçişleri Bakanlığı'nın ırk meselesine karşı kurumsal cehalet ve düşüncesizlik İngiliz vatandaşlarının yalnızca haklarından ve geçim kaynaklarından mahrum bırakılmalarına değil - işlerinden kovulmalarına ve NHS bakımına erişememelerine - aynı zamanda haksız yere sınır dışı edilmelerine neden olan Windrush skandalının ele alınmasında. Williams bağlantıyı açıkça ortaya koydu soruşturmasında skandal ve sömürgecilik arasında . Şöyle yazdı: Windrush skandalı, kısmen halkın ve yetkililerin Britanya'nın sömürge tarihini yeterince iyi anlamaması nedeniyle gerçekleşebildi.

Haziran 2020'de İngiliz halkının katıldığı bir ankette, siyahilerin %55'inin ve beyazların %39'unun benzer bir skandalı önlemek için hükümete güvenmedi. Tazminat planı bile ırkçılık suçlamalarından kurtulamadı. Geçen yıl, Windrush tazminat programından kısmen sorumlu olan en kıdemli Black Home Office çalışanı istifa , planı sistematik olarak ırkçı ve amaca uygun olmayan olarak nitelendiriyor.

Windrush soruşturmasından bir yıldan biraz fazla bir süre sonra, sömürgeciliğin gerçeklerini ve onun kurumsal ırkçılık mirasını kabul etmekten çok uzak olan Irk ve Etnik Farklılıklar Komisyonu'nun raporu, Britanya'nın suçlarını ilerici kapsayıcılık diliyle ele alıyor ve köleliği 'Karayipler'in bir parçası olarak çerçeveliyor. deneyim ve sadece hakkında değil kâr ve acı .

Eleştirilerin ardından komisyon köle ticaretine atıfta bulunan satırı bir dipnotla değiştirmiştir. Bu, köleliğin insanlık dışılığı karşısında Afrikalıların insanlıklarını ve kültürlerini koruduklarını söylemektir. Buna köle direnişinin hikayesi de dahildir.

7. Coronavirüsün Birleşik Krallık'taki Renkli İnsanlar Üzerindeki Etkisi

Rapor, tıpta artan çeşitliliği kabul etse de, hükümetin müdahalesi nedeniyle savunmasız kalan binlerce beyaz olmayan sağlık çalışanından bahsetmeyi ihmal ediyor. arıza pandemi sırasında yeterli KKD sağlamak. üçte ikisi Ölen sağlık çalışanlarının etnik azınlık gruplarından olduğunu ve bir ön saf sağlık çalışanı söyledimodadiye hissetti yarış KKD'nin işyerinde nasıl tahsis edildiğini belirlemede bir faktör olmuş olabilir. Beyaz tenlilerin kilit çalışanlarının yüksek oranı, beyaz olmayan insanlar arasında artan sosyo-ekonomik yoksunluk seviyeleri ve beyaz olmayan topluluklarda nesiller arası barınmanın yaygınlığı, bunların tümü, bu gelişmeye katkıda bulunan faktörlerdi. daha yüksek ölüm oranları ve pozitif COVID-19 testleri Siyah ve Asyalı etnik gruplarda. Bunun temelindeki kurumsal ırkçılığı kabul etmek yerine, muhafazakar Milletvekili Craig Whittaker'ın iddia ettiği gibi, beyaz olmayan insanlar kurban suçlamalarına maruz kaldılar. büyük çoğunluğu Seçim bölgesindeki Siyah ve etnik azınlık topluluklarının bir kısmı virüsü ciddiye almıyordu.

8. Komisyonun Bileşimi

Son olarak, raporu kimin yönettiğine ve ırkçılık konusundaki tutumlarına bakmaya değer. Daha önce Sewell, kurumsal ırkçılığın kanıtlarını yetersiz olarak nitelendirdi ve geçen yıl Kara Hayat Önemlidir gösterilerini alt orta sınıf isyanı. Komisyonu kuran 10 Numaralı Politika Birimi Direktörü Munira Mirza da kurumsal ırkçılığın varlığını sorguladı ve önceki soruşturmaları bir şikayet kültürü yetiştirmekle suçladı. 2018 yılında Mirza'nın savundu Boris Johnson'ın burka giyen Müslüman kadınları karşılaştırması posta kutuları ve banka soyguncuları Johnson'ın Müslümanlara eşit muamele ettiğini iddia etti. Komisyonun bir parçası olan Eşitlik Bakanı Kemi Badenoch, beyaz ayrıcalığı tartışmasız bir gerçek olarak öğretmek olduğunu savundu. yasaları çiğnemek .

saç evde nasıl buharda pişirilir

Birkaç hayır kurumu var raporun gerçekten tarafsız olup olmadığı sorgulandı liderlerinin görüşleri verildi. Birleşik Krallık'ın önde gelen ırk eşitliği düşünce kuruluşu Runnymede Trust, bu komisyona dahil olan kişilerin ırkçılığı gerçekten tartışmakla ilgilenmediğini belirterek, komisyonun yapabileceği en az şeyin buradaki Siyah ve azınlık etnik topluluklarının gerçek acılarını kabul etmek olduğunu vurguladı. Birleşik Krallık. Sendika GMB'nin ulusal sekreteri Rehana Azam, ABD'ye verdiği demeçte şunları söyledi:Muhafız: Sadece bu hükümet 21. yüzyılda ırk hakkında bir rapor üretebilirdi. gaslights Siyah, Asyalı, azınlık ve etnik insanlar ve topluluklar.

Bu makale ilk olarak 5 Mayıs 2021'de yayınlanmıştır.