STEM'de Kadınlar 2021'de Nerede Duruyor?

2019'daki Dünya Kadınlar Günü için Bustle, yaygın cinsiyet farkını kapatmak için ne yapılması gerektiğini öğrenmek için STEM'de (bilim, teknoloji, ekonomi ve matematik) çalışan dört uzmanla konuştu. İki yıl sonra ve bir pandemiden sonra geriye bakmaya karar verdik. 2021'de, STEM endüstrileri - ve bunların içinde çalışanlar - bizi COVID-19'un 'sonuna' doğru ittiğinden konu daha alakalı olamazdı. Peki, 2019'dan bu yana STEM'in görünümü kadınlar için ne kadar değişti ve COVID-19'un etkisi ne oldu? İstatistikleri tekrar ziyaret ettim ve öğrenmek için bazı uzmanlarla (2019'da sohbet ettiğimiz birkaç kişi dahil) konuştum.

İki yıl önce, BİLGE Birleşik Krallık'ta STEM'de daha fazla cinsiyet eşitliğini savunan bir grup olan , sektöre bir hedef belirledi: 2020 yılına kadar 1 milyon kadının STEM'de çalışması. İyi haber şu ki, bu hedefe ulaşıldı ile rekor sürede hükümet verileri Eylül 2019'a kadar 1 milyon kadının temel STEM mesleklerinde çalıştığını doğruladı.

Büyük kazanımlar elde edilmiş olsa da hala gidilecek bir yol var ve COVID-19 herhangi bir ilerlemeyi rotadan atmakla tehdit etmiş olabilir.

Ancak, bu etkileyici bir dönüm noktası olsa da, yapbozun sadece küçük bir parçası. Diğer istatistikler daha az olumlu bir resim gösteriyor, kadınlar hala mühendislik gibi alanlarda erkeklerden çok daha az kazanıyor örneğin ve erkek STEM'deki üniversite mezunları sayıca çok fazla olmaya devam ediyor onların kadın sınıf arkadaşları. Bunun da ötesinde, hala siyah, Asyalı ve etnik azınlıkta bariz bir eksiklik var. STEM'de (BAME) temsili — ve bu topluluklardaki kadınlar için engeller daha da büyük olabilir. Büyük kazanımlar elde edilmiş olsa da hala gidilecek bir yol var ve COVID-19 herhangi bir ilerlemeyi rotadan atmakla tehdit etmiş olabilir.

Kadınlar ve COVID-19 ile Mücadele

2019'dan bu yana, kadın STEM temsili için net bir kazanım, COVID-19 ile mücadelede kadınların varlığı olmuştur.

Örneğin Oxford Üniversitesi'nde, Profesör Sarah Gilbert liderliğindeki bir ekip, dünyada COVID-19 aşısı için insan denemeleri yapan ilk kişiler arasındaydı. Almanya'da bilim insanı ve hekim Özlem Türeci ve eşi Uğur Şahin'in ortaklaşa kurduğu BioNTech şirketi, dünyanın İlk RNA bazlı aşı.

Dünya Sağlık Örgütü'nde (WHO) aşı, kullanıma sunulması ve etkinliği hakkında yapılan görüşmeler, DSÖ'nün baş bilim adamı ile kadınlar tarafından da yönlendiriliyor. Dr. Soumya Swaminathan ve Dr. Katherine O'Brien bu alanda lider ses haline geliyor. Sonra yaratılışı var Takım Halosu , COVID-19 hakkında yanlış bilgilerle mücadele etmek için BM destekli bir kampanya. Burada, kadın bilim adamları ekipteki 50'den fazla bilim insanının yaklaşık yarısını oluşturuyor.

Kadın STEM temsili için açık bir kazanım, COVID-19 ile mücadelede kadınların varlığı olmuştur.

Başka yerlerde, teknoloji tabanlı firmalar da virüsle mücadelede hayati önem taşıyor ve yayılmasını izlemek için uygulamalar üretiyor. Tasarım firması Tayland'daki 5LAB bir web izleyici oluşturdu 8 milyondan fazla Bangkok sakinine pandemi hakkında güncel haber ve bilgi vermek. Arkasındaki kişi mi? Ramida Juengpaisal, 24 yaşında bir kadın kodlayıcı. Reuters'e konuşan Juengpaisal, kendi alanında cinsiyet eşitliğine değinerek, 'kızların teknoloji temelli rollere daha az uygun olduğu algısı' nedeniyle 'daha az fırsat' olduğunu söyledi. Yine de iyimser bir notla bitirdi: Ama bu değişiyor.

Morgan çocuk dünyayla buluşuyor

COVID-19 Gerilemeleri

Ancak, COVID-19 ile mücadelede kadınların öne çıkmasına rağmen, bariz aksilikler oldu. Bustle'ın Mayıs 2020'de bildirdiği gibi, araştırmalar kadın akademisyenlerin tecritten orantısız bir şekilde etkilendiklerini ve tecrit mücadelesi nedeniyle araştırma makalelerini aynı oranda gönderemediklerini ortaya koydu. işi ev hayatı ve evde eğitimle dengelemek .

Elie Khatami, müşteri desteği başkan yardımcısı Honeywell Havacılık , COVID-19'un 'benzeri görülmemiş durumunun' kadınlar üzerinde 'özellikle önemli' bir etkisi olduğunu açıklıyor.

“Pandemi, kadınları bakım sorumluluklarında orantısız artışlar ve çalışma saatlerinde aksamalarla karşı karşıya bıraktı” diyor. 'Toplum olarak hepimiz içinde yaşadığımız yeni çağın farkında olmalıyız ve STEM'de kadınların zor kazanılmış kazanımlarının kaybolmaması için özel dikkat göstermeliyiz.'

alkole alerjiniz olduğuna dair işaretler

'STEM'de kariyer peşinde koşan kadınlara yönelik olumsuz algılar ve klişeler hala var.'

Görünüşe göre COVID-19, STEM'deki kadınları her zaman ezmekle tehdit eden klişelere dönüştü. Nadia Attar-Bashi, araştırma ve geliştirme başkan yardımcısı olarak Mart , diyor ki: 'STEM'de kariyer peşinde koşan kadınlara - kadınların ya bir aile ya da kariyer seçmeleri gerektiğine ya da kadınların insan merkezli ve anlamlı kariyerlere daha uygun olduğuna ya da endüstrinin algılandığına dair - hala olumsuz algılar ve klişeler var. daha 'erkeksi'.

Halihazırda STEM endüstrilerinde çalışan kadınların yanı sıra, COVID-19'un yeni mezunlar üzerinde de olumsuz bir etkisi oldu. Kız STEM öğrencilerinin %60'ı WISE'a gelecekteki kariyer beklentilerinin pandemiden etkilendiğini söylüyor. Ve ne yazık ki, bazı uzmanlar evde eğitimin bir sorun oluşturduğundan endişe ettiğinden, sorunlar bundan daha genç başlayabilir. STEM konularını öğrenmek isteyen kızlar için risk okul tabanlı laboratuvarlar gibi özel ortamların olmaması nedeniyle.

Buradan nereye gidiyoruz?

STEM'deki cinsiyet eşitliğine yönelik her gerileme için, sahadaki kadınların çözümleri tanımlayıp harekete geçtiğini bilmek güzel.

Eğitim

Attar-Bashi, 'Eğitimle başlar' diyor. 'Kızların STEM konularına maruz kalması ve potansiyel kariyer fırsatlarını anlaması çok önemli. Kadınların STEM konularına olan tutkusunu genç yaşlardan itibaren büyütmeli ve hasat etmeliyiz.'

Bazı uzmanların evde eğitim konusundaki endişelerine rağmen, FutureScape 248 kurucusu Shivvy Jervis, bunun da ilerleme için bir fırsat sunabileceğini söylüyor.

'Kadınların STEM konularına olan tutkusunu genç yaşlardan itibaren büyütmemiz ve hasat etmemiz gerekiyor.'

Jervis, 'Salgın, hayatımızın çoğunu çevrimiçi ortama ittiği için [STEM hakkında farkındalığın] kilidini açmaya hizmet etmiş olabilir' diyor. Bu da, daha fazla ailenin ve öğretmenin dijital ekonomiyi fark ettiği ve dijital okuryazarlık ve STEM konularının kızları için ne kadar kritik olabileceğine dair yeni bir saygıya sahip olduğu anlamına geliyor. Ebeveynler, evde eğitim ile cinsiyetten bağımsız olarak tüm çocukların gelecekleri için dijital olarak yetkin olmaları gerektiğini ilk elden görüyor olabilirler.'

Geçen yıla baktığımızda, Kirsty Simkin, bir 'STEMinist' Öğretmen İlk İlköğretim Eğitimcisi , COVID-19'un kendisine Reach Academy Feltham'daki genç öğrencilerine ilham vermesini umduğu kadın bilim adamlarını öne çıkarma şansı verdiğini söylüyor. Pandemi, bilimsel bir konuyu herkesin hayatının ön planına soktu. Ayrıca, pandemiye çözüm bulmak için çalışan harika insanları - kadınlar da dahil olmak üzere - kutlamamız için bize bir şans verdiğini söylüyor.

mentorluk

Eğitim ortamlarının dışında, Sylvie Ouziel, Envision Digital'in uluslararası başkan, mevcut kadın STEM liderleri kapıyı onlar için açık tutmaya devam ederse, kadınların alana girmeye cesaretlendirileceğini söyledi. “Üniversitelerdeki kadın meslektaşlarımıza yer vererek, ağ oluşturmayı kolaylaştırarak ve öne çıkan konuşma fırsatlarını güvence altına alarak kadınları STEM'de teşvik edebiliriz” diyor. Daha pratik açıdan, 'kendimiz cinsiyet önyargısına düşmememizi sağlamak için gözlemevi TPG'lerini uygulamamızı' öneriyor.

Mentor olarak çalışan Attar-Bashi, 'Kariyerim boyunca kadınların özellikle özgüven eksikliği olduğunu gördüm... Kadın danışanlarımla özgüven inşa etmek için çok zaman harcıyorum' diyor.

mükemmel bir at kuyruğu nasıl yapılır

'Kadın danışanlarımla kendime güvenmek için çok zaman harcıyorum.'

“Kadınlara tavsiyem, özgüvenin sizin için neden bir engel olduğunu anlamak için derine inmeleridir. Başkaları sizi güçlendirmek için ne söylerse söylesin, kafanızın içindeki sese dikkatli bir şekilde karşı koymazsanız, engeli aşmanız zordur - kendinden şüphe duyma döngüsünü tanımlamanız ve onu yolunda durdurmanız gerekir.'

Özellikle BAME kadınları için mentorluğun öneminden bahseden Jervis, Avrupa'da çalışan birkaç kadın Hintli tahminci — konferanslardaki ve açılış konuşmalarındaki varlığının etkisini ilk elden gördüğünü söylüyor. Kadınların daha sonra ona sık sık yaklaşacağını, rolünü ve oraya nasıl geldiğini öğrenmek için heyecanlanacağını açıklıyor. Jervis, 'Daha fazla BAME Kadınını STEM'e çekmek için bayrağı uçurmalıyız' diyor.

'İlerleme Var, Ama Küçük ve Yavaş'

Attar-Bashi'den 2019'dan bu yana geldiğimiz noktaya bakmasını istediğimde, 'Kadınların karşılaştığı engellerin ele alındığına şüphe yok, ancak ilerlemeyi hızlandırmak için tatminsiz kalmamız gerekiyor. Hâlâ büyük bir boşluk var – verilere baktığınızda ilerleme var, ancak küçük ve yavaş.'

Attar-Bashi'nin temkinli iyimserliği, konuştuğum herkesin duygularını özetliyor gibi görünüyor. Mesaj açık: Yeterli yatırım ve teşvikle bugünün genç kadınları yarının dünya lideri bilim insanları olabilir. Ama hala yapılacak işler var.